Редактор: Е Бейлина Университетская книга, №2, вфыфц февраль 2010.

Подробно рассмотрены характеристики современной системы управления коммерческими организациями в промышленно развитых странах и России; раскрыты основные понятия, используемые при анализе управленческих командбьзжа Особое внимание уделено тенденциям изменений в управленческих структурах (развитие систем управления, подходы к управлению персоналом, стили руководства, развитие командного подхода к управлению организацией, формирование управленческой команды, создание виртуальной вйсххкоманды, риск-менеджмент) Отдельные главы посвящены методологии формирования и развития управленческих команд в коммерческих организациях (корпоративная культура и управленческие команды, взаимосвязи стратегического и оперативного управления персоналом, принципы формирования успешной команды менеджеров) и управлению изменениями в бизнес-структурах (принятие решений в команде, конфликты и их разрешение, страхование в системе управления командами) Автор А Фролов.

В издании приведены более 60 образцов локальных актов по основным направлениям трудоохранной деятельности (по охране труда, пожарной безопасности и безопасной эксплуатации объектов) Книга будет полезна руковбьзжзодителям и специалистам предприятий и организаций, инженерам по охране труда, работникам бухгалтерии и отдела кадров Автор Булат Бадагуев.

Измерение мотивации и стимулирования позволяет получать оценочно-измерительную информацию для использования более эффективных технологий управления "человеком работающим" Книга является результатом бьзэсработы автора со специалистами и руководителями различных российских организаций, предприятий и учреждений в формате программ по мотивации и стимулированию персонала Она содержит новую измерительную концепцию и примеры авторских методик, позволяющих измерять тонкую мовйткбтивационно-стимулирующую "материю" Книга предназначена для тех, кто интересуется проблемами мотивации и стимулирования "человека работающего", а также тех, кто хочет научиться более эффективно управлять мотивационно-стимулируюшими процессами Автор Евгений Комаров.

В книге на основе анализа отечественного и зарубежного опыта программно-целевого планирования и управления, исследований и методологических разработок авторов представлено обстоятельное описание методики, оргабьзжфнизации, области применения программно-целевого подхода в управлении экономикой Содержание книги охватывает практически все аспекты разработки и реализации целевых программ федерального, регионального, муниципального уровней в условиях становления и развития рыночных вйсхщотношений в российской экономике Представлен критический анализ отечественного и зарубежного опыта целевого программирования, освещены механизмы управления программными разработками Рекомендуется в качестве учебника для студентов и аспирантов высших учебных заведений экономического профиля, а также для руководителей, менеджеров, научных работников Авторы Борис Райзберг Александр Лобко.

Ремонт - это комплекс операций по восстановлению исправности или работоспособности элементов производства и восстановлению ресурсов предприятий или их составных частей Вот почему ремонтный персонал является нбьзюбеотъемлемой составляющей любого производства Эти работники выполняют все виды работ по ремонту, наладке, реконструкции и монтажу оборудования В настоящий сборник включены должностные и производственные (по профессии) инструкции работников, обеспечивающих ремонт технвйткнологических установок, электрооборудования, газового оборудования, оборудования тепловых сетей, электрических машин, другого оборудования и техники Данные инструкции разработаны на основе квалификационных характеристик и единых тарифно-квалификационных справочников и могут без существенных доработок использоваться на производствах, где применяется вышеуказанное оборудование Автор В Савин.

Издание представляет собой пособие для работников отделов кадров и юристов, сталкивающихся в ежедневной практической работе с вопросами трудового законодательства Даны ответы на наиболее важные вопросы, касаюбьзюгщиеся защиты трудовых прав и гарантий работников, рекомендации по порядку ведения трудовых книжек, указаны "подводные камни" официальных взаимоотношений между работником и работодателем Предназначено для работников кадровых служб предприятий и организаций, вйткпюристов, студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а равно для всех, кто интересуется вопросами трудового законодательства 2-е издание, переработанное и дополненное Автор Людмила Грудцына.

Рассматриваются процессы разработки стратегии и миссии компании, создания единой информационной среды, методика анализа конъюнктуры рынка товаров (услуг) и его сегментирование Изложены следующие аспекты маркебьзюлтинговой деятельности: жизненный цикл товара, цена и ценообразование, реклама и стимулирование сбыта Приводятся регламент бизнес-процесса, обширный практический материал, словарь терминов Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, слушателей системы послевузовйткшвского образования, руководителей организаций и предпринимателей Что внутри? Содержание 1 | 2 | 3 | 4 | 5 К читателям 1 | 2 | 3 | 4 Авторы Владимир Кеворков Дмитрий Кеворков.

Переводчик: О Теплых Проведение оценок жизненно важно для любой современной компании Проведение оценок обеспечивает следование концепции компании, двустороннюю связь между руководством и служащими, убьззсстанавливает стандарты и цели, определяет потребности в области развития и в сфере обучения персонала То есть поддерживает все жизненно важные вопросы для компании, добившейся успеха Не имеет значения, на какой стадии вы находитесь - собираетесь ли вы провести вашу вйсцбпервую оценку или же являетесь уже опытным руководителем, находящимся в поиске более эффективных способов проведения оценки деятельности, - эта книга для вас Справочник, руководство по подготовке персонала и руководство по развитию - три пособия в одной книге для руководителя, который действительно стремится к совершенству Это - четкое руководство для эффективного развития самого ценного из активов предприятия - его рабочей силы Автор Брайан Уотлинг Brian Watling.

Рассматриваются понятие и общие положения упрощенной системы налогообложения, порядок и условия перехода на упрощенную систему налогообложения и прекращения ее применения Дана характеристика объекта налогооблбьззтожения (принцип выбора объекта налогообложения, исчисление единого налога, порядок и сроки представления отчетности и уплаты единого налога) Описаны порядок учета основных средств, нематериальных активов, материальных расходов, расходов на оплату труда и выплату пособвйсцгий по временной нетрудоспособности, порядок заполнения книги учета доходов и расходов Материал базируется на действующем законодательстве с учетом последних изменений В качестве приложений в книгу включены основные нормативные документы по рассматриваемым вопросам Для предпринимателей, руководителей и бухгалтеров организаций, перешедших на упрощенную систему налогообложения или планирующих такой переход, а также для студентов, аспирантов и преподавателей вузов 5-е издание, перервръщнаботанное и дополненное Авторы Дмитрий Кочергов Елена Устинова.

Переводчик: О Белошеев Китайская пословица гласит: "За одним способны человеком всегда стоят другие способные люди" Это на самом деле так - в основе великих достижений всегда лежит работа кбьзечоманды Вы не сможете сделать ничего действительно ценного в одиночку Люди, люди, люди и ещё раз люди! Только коллективные усилия способны поднять вас на вершину успеха - и помочь там удержаться В этой книге эксперт по лидерству Джон Максвел расскажет вам: Почемувйсхр так важно работать в команде Какие преимущества вы получите в результате хорошей командной работы Как собрать эффективную команду Что значит быть командным игроком Как сплотить и вдохновить свою команду Как использовать весь творческий потенциал членов команды Автор Джон К Максвелл John C Maxwell Джон Максвелл - один из ведущих мыслителей, писателей и лекторов по вопросам личностного и корпоративного развития, пользующийся огромной популярностью как в США, так и в връщидругих странах Является автором более десяти книг, среди которых: "Воспитай в себе .

Практическое пособие предназначено для практических работников бухгалтерских служб предприятий и организаций, предпринимателей, аудиторов, работников налоговых и финансовых органов Автор вфыфъ Пелагея Папковская.

Содержит нормативные технические документы, применяемые при проведении пожарно-профилактических мероприятий на предприятиях всех форм, собственности и в быту, связанных с выбором, эксплуатацией и техническим обьзэобслуживанием первичных средств пожаротушения Справочник разработан при помощи электронной библиотеки `Автоматизированное рабочее место инженера отдела охраны труда предприятия Пожарная безопасность` Вер 23 - М: Спецтехника, 1999 Для руководителей предприятий,вйтйя инженерно-технических работников отделов охраны труда предприятий, специалистов пожарной охраны, слушателей учебных заведений и широкого круга читателей Автор Сергей Собурь.

В издании детально рассмотрены вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральными законами от 20 апреля 2007 г № 54-ФЗ и отбьзэц 21 июля 2007 г № 194-ФЗ Приведены примеры, даны пояснения по вопросам применения трудового законодательства Книга предназначена для бухгалтеров и работников кадровых служб 2-е издательство, переработанное Автор Александр Шубцов.

В книге, представляющей собой научно-практический комментарий, на основе норм Трудового кодекса РФ, иных нормативных правовых актов трудового законодательства и судебной практики рассматриваются основные правобьзэявые и организационные вопросы проведения аттестации служащих организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также сотрудников отдельных ведомств Российской Федерации; содержатся практические рекомендации по применению законодательстввйткда, а также образцы документов по аттестации руководителей, специалистов и других служащих В работе учтены принятые в последнее время нормативные правовые акты по вопросам аттестации работников в различных сферах экономики и управления, и на этой основе разработаны предложения по оптимальному варианту правого регулирования аттестации служащих в данной организации Для практических работников, руководителей организаций, юристов и других специалистов, а также для студентов и аспирантоввръюч, юридических и экономических вузов и факультетов Автор Юрий Полетаев.

Как сократить расходы на зарплату, при этом повысив трудовую мотивацию подчиненных? Как менеджеру по персоналу помочь в решении личностных и семейных проблем сотрудников? Что помимо зарплаты дает человеку возмбьзжшожность трудиться? Как построить процедуру оценки сотрудников на основе кейсов? Как руководителю получить больше удовольствия от выполняемой им работы? Почему менеджмент до сих пор сложно называть наукой? Ответы на эти и многие другие вопросы можно найти в совместном рвйсхыоссийско-британском учебном пособии `Модели и методы управления персоналом` Учебное пособие может быть полезно студентам и преподавателям в процессе подготовки к курсам `Управление персоналом`, `Организационное поведение`, `Индустриальная/организационная психология`, `Труд и зарплата`, `Организационное развитие` Знакомство с пособием рекомендовано также руководителям и менеджерам, поскольку многие направления практики управления рассмотрены в нем с новых методических позиций и с испвръщйользованием современных данных Под редакцией ЕБМоргунова Содержание Предисловие Предисловие c 7-11 Модели и методы управления персоналом c 12-464 Автор Евгений Моргунов.

В учебнике рассмотрен весь комплекс вопросов, связанных с управлением персоналом в современной корпорации: механизм построения корпоративной культуры, кадровая политика, планирование работы с персоналом, конфлбьзюжикты в корпорациях и методы их разрешения, роль руководителя в системе управления корпорации Учебник предназначен для студентов экономических колледжей и вузов, работников служб по управлению персоналом организации, кадровых служб и служб занятости, образовательных учвйткуреждений, бизнес-школ, осуществляющих подготовку и переподготовку и повышение квалификации специалистов Авторы Ольга Василевская Андрей Блинов.

Монография посвящена актуальным теоретическим и практическим проблемам обеспечения финансовой устойчивости Пенсионного фонда России В книге раскрываются состав и специфика финансовых ресурсов и обязательств Пбьзюченсионного фонда России, содержание его финансовой устойчивости Выявлены и научно классифицированы факторы, оказывающие влияние на финансовую устойчивость Пенсионного фонда России, представлена система показателей ее оценки В книге дан количественный анализ влияния вйткэна финансовую устойчивость Пенсионного фонда России механизмов формирования, использования и качества управления его финансовыми ресурсами; выявлены факторы, оказавшие наибольшее влияние на финансовое положение Пенсионного фонда России в 1992-2001 гг Освещены актуальные вопросы совершенствования государственных пенсионных систем за рубежом (на примере Германии, Чили, Швеции и ряда стран Восточной Европы) Особое место в монографии отведено анализу элементов внедряемой с 01012002 пвръюшенсионной модели Книга содержит предложения по повышению финансовой устойчивости Пенсионного фонда России в условиях проведения пенсионной реформы, в частности по изменению тарифной политики; формированию инвестиционной политики компаний, управляющих средствами накопительной части трудовых пенсий; управлению пенсионными резервами лиц, не реализовавших своего права на выбор управляющей компании, и неперсонифицированными пенсионными накоплениями Для студентов, аспирантов и преподавателей финансово-экономических вузов, а также специалистов Пенсионного фонда России, законодательных и исполнительных органов государственной власти Российской Федерации Автор Наталья Борисенко.

Методическое пособие посвящено вопросам компетентностного подхода к образованию и профессионально-личностному развитию государственных служащих Для работников кадровых служб, организаторов профессионального бьзяиобучения аппарата управления Авторы (показать всех авторов) Ф Демидов Елена Петренко Владимир Сулемов.

В данной книге рассмотрены актуальные вопросы, которые беспокоят организации и предпринимателей, вынужденных применять контрольно-кассовую технику При этом в книге нашли отражение как позиции контролирующих обьззхрганов по указанным выше вопросам, так и альтернативные им мнения, в том числе приведена арбитражная практика по спорным моментам Это должно помочь читателям всесторонне взглянуть на проблемы, связанные с применением ККТ, и выработать по ним свою позицию, которую они вйсцжсчитают оптимальной в сложившихся условиях В ней учтены все последние изменения, в частности рассказано о Правилах ведения государственного реестра контрольно-кассовой техники, а также требованиях к его структуре и составу сведений (утверждено постановлением Правительства РФ от 23 января 2007 года № 39) Книга адресована бухгалтерам, аудиторам, руководителям организаций, налоговым консультантам Автор Виктор Шишкин.