Категории:

Категории книг:

Предпринимательская ориентация в организации Внутреннее предпринимательство Издательство: Гуманитарный центр, 2010 г Мягкая обложка, 284 стр ISBN 978-966-8324-62-8, 978-3-7089-0108-4 Тираж: 1250 экз Формат: 60x84/16 (~143х205 мм) инфо 604z.

Редактор: Ольга Шипилова Переводчик: Ольга Шипилова Все авторы Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентобьзэдспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал Мотивация достижения, ориентация на вйтйэинновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогувръюцт сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям Авторы (показать всех авторов) Маркус Эбнер Markus Ebner Герман Франк Hermann Frank Кристиан Корунка Christian Korunka.

Цена: 364 р.